Transforma el despido en una oportunidad
Por un despido más humano
"Acompañamos a particulares, empresas y grupos en la gestión humana y profesional del despido."
En ElDespido.com estamos para acompañarte, ya seas una persona que acaba de ser despedida, una empresa que quiere hacer las cosas bien o un grupo que busca apoyo y nuevas oportunidades. Creemos que, con el enfoque adecuado, un despido puede convertirse en el principio de algo mucho mejor. Y queremos ayudarte a descubrirlo.
¿Te han despedido?
En ElDespido.com creemos que cada despido merece ser tratado con humanidad, empatía y profesionalidad. Te acompañamos en este proceso, ofreciendo coaching, formación en comunicación, programas de outplacement y apoyo emocional. Porque un despido puede ser doloroso, pero también el inicio de una nueva oportunidad.
Servicios individuales
COACHING TRANSPERSONAL
El coaching transpersonal es un enfoque profundo que te ayudará a trabajar en las capas más profundas de tu ser para superar el dolor y la incertidumbre que puede generar un despido, permitiéndote encontrar un propósito claro y renovado.
Formación en comunicación
Te ayudamos a mejorar las habilidades de comunicación personal y digital para destacar en procesos de selección, ganar seguridad en entrevistas y transmitir con claridad el valor profesional propio.
Acompañamiento Emocional
A través de sesiones de coaching y psicoterapia, te acompañamos en el proceso emocional que genera un despido, ayudándote a superar la tristeza, la incertidumbre y los miedos relacionados con este proceso.
Asesoramiento legal
Te ayudamos a entender tus derechos y a tomar decisiones con toda la información sobre la mesa si te han despedido, te han propuesto una salida pactada, o intuyes que puede pasar. También si no tienes claro si el despido es legal y/o si las condiciones son justas.
Actividades en grupo
Sesiones Grupales para Personas en Transición
En nuestras sesiones grupales, personas que atraviesan un despido o un cambio de carrera comparten sus experiencias y reciben apoyo mutuo en un ambiente terapéutico. Estas sesiones pueden ser online o presenciales, diseñadas para facilitar el proceso de reinvención en comunidad.
Reinvención Exprés. El despido a partir de los 40
Para personas recientemente despedidas con perfiles senior (+40 años), que buscan reorientar su carrera con foco, estrategia y visibilidad profesional. Te ayudamos a clarificar tu propuesta de valor, posicionarte en el mercado y generar oportunidades reales.
Servicios para empresas
Coaching Ejecutivo para Líderes
Ofrecemos sesiones de coaching ejecutivo para directivos, enfocándonos en mejorar la toma de decisiones, la comunicación efectiva, el liderazgo y el bienestar de equipos durante procesos de reestructuración o despido.
Programas de Outplacement
Nuestros programas de outplacement ayudan a las empresas a gestionar la transición de sus empleados de manera ética y humana, brindando apoyo en su reincorporación al mercado laboral.
Formación en Comunicación para el Despido
Ofrecemos sesiones formativas a los directivos para enseñarles cómo comunicar los despidos de manera empática y profesional, reduciendo el impacto emocional en los empleados afectados.
Asesoramiento Legal
Asesoramos a las empresas herramientas para hacer diferentes sus relaciones laborales y ayudarles a comunicar los despidos. Y, a los trabajadores, hacerles entender los motivos reales, ya que saber explicarlo bien a nivel legal elimina inquietudes en el empleado.
Rosario Santa Maria
Fundadora
Si lees mi CV verás que no está mal del todo…
Pues también me han despedido 6 veces, en tan solo 4 años, porque tenía la autoestima baja y miedo. Los despidos me descolocaron tanto, que…
- No sabía qué hacer con mi vida
- Me daba vergüenza reconocerlo públicamente
- Tenía mucho miedo a que me volviera a ocurrir
- Me sentía frustrada, triste, incomprendida..
Hoy, con el coaching ejecutivo y la formación en comunicación, ayudo a directivos a ser líderes y a comunicar el despido de manera empática y profesional.
Y, también, ayudo a profesionales despedidos a mejorar su autoestima, a conectar con ellos y a saber cuál es su propósito laboral, con sesiones y herramientas de coaching.
Valeria Colombo
Consultora en Talent Acquisition y Reinvención Profesional
Almudena Cara
Consultora en gestión de personas, cultura y transformación organizacional
Cristina Páez
Trabajadora Social
Laura Escamilla
Abogada especialista en derecho laboral y mercantil
Mayrilian Acosta Dávalos
Experta en comunicación estratégica y bienestar corporativo
Alberto Simoncini
Terapeuta especializado en duelos y pérdidas
¿En qué consiste el coaching transpersonal?
El Coaching transpersonal hace referencia a un enfoque que fusiona la metodología del Coaching, con la profundidad de la Psicología Transpersonal. En el Coaching Transpersonal se trabaja en las capas más profundas de la persona, para llegar a resultados más transformadores y sostenibles en el tiempo*.
* Definición de la escuela Innerkey donde se ha formado la fundadora
¿Cómo puede ayudar el coaching transpersonal en un despido, cambio de profesión…?
El Coaching Transpersonal eleva exponencialmente la capacidad de crear consciencia sobre determinado asunto, va hacia ese más allá, porque todas las respuestas que pueden llevar a cambiar un patrón, creencia limitante o perspectiva sobre una situación, están más allá de la mente racional, lugar donde no puede residir también la solución*.
* Definición de la escuela Innerkey donde se ha formado la fundadora
¿Qué es el coaching ejecutivo?
El Coaching Ejecutivo permite, a través de las sesiones, mejorar el rendimiento profesional de directivos, tratando aspectos como la toma de decisiones, la comunicación, el liderazgo, el bienestar de equipos… Ayuda al directivo a convertirse en mejor profesional para liderar con más eficacia y empatía.
¿En qué consisten los programas de otuplacement?
Con nuestros programas de outplacement, ayudamos a las empresas a reconducir sus procesos de restructuración, ofreciendo sesiones de crecimiento personal, comunicación y coaching de equipos para ayudarles a reincorporarse al mercado laboral, con propósito.
¿Qué se consigue con los programas de outplacement?
Conseguimos que la empresa que realmente tiene verdadera conciencia social ayude a sus ex empleados a recolocarse y, también, mantenga su reputación de marca.
¿En qué consisten las sesiones para grupos?
Son online o presenciales, para grupos de personas que no se conocen, pero que están atravesando el mismo momento vital relacionado con el despido o la reinvención profesional (son sesiones parecidas a las de outplacement que ofrecemos a empresas).
¿Por qué algunas sesiones se realizan en grupo?
Se realizan en grupo porque es más terapéutico y está demostrado que compartir la misma situación vital ayuda a las personas a crecer más, ya sea para pasar el duelo del despido como a reorientar la carrera profesional.
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¿Cómo son las sesiones de formación en comunicación para el despido?
Son sesiones en formación donde se tratan cuestiones como la empatía, el duelo del despido y la comunicación efectiva y positiva, para que los directivos puedan llevar a cabo la comunicación de un cese de trabajo de la manera menos traumática para todos.
¿Qué es “El club de las despedidas”?
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¿Por qué se necesita un acompañamiento a los compañeros que se quedan en la empresa, tras el despido de un trabajador?
Cuando despiden a un trabajador, sus compañeros pueden sentir miedo, tristeza o incertidumbre sobre su propia estabilidad laboral. El equipo sufre desajustes, sobrecarga y tensiones internas. Además, puede deteriorarse el clima laboral si no se gestiona bien la comunicación.